本网讯  1月16日，数科公司党委书记、董事长张德修主持召开专题党委（扩大）会议，学习贯彻集团公司工作会精神，重点传达学习了集团公司吕军董事长讲话和李向良总经理总结讲话精神，深入研讨贯彻落实举措。

数科公司领导张宇、黄言军、周奋强参加会议。

会议指出，要深刻领会集团公司2026年工作会精神的核心要义，精准把握集团发展战略导向。要深刻认识集团公司2025年和“十四五”时期取得的重大成就，牢牢把握“十五五”时期面临的发展态势、奋斗目标和重点任务，紧扣2026年“管理提升年”的内涵要求与工作部署，切实将集团战略部署与公司数智化核心业务精准对接，找准工作切入点和发力点，以数智化转型为抓手，全力赋能集团高质量发展，为集团“十五五”良好开局筑牢数智支撑。

会议指出，与会人员结合分管领域和岗位职责，围绕集团工作会精神谈认识、讲思路、提举措，形成了广泛共识和务实思路，为后续工作开展理清了路径、凝聚了合力。

会议强调，全体干部职工要以此次专题会议为契机，坚持学用结合、实干为要，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，锚定目标不松劲、狠抓落实求实效。一是坚持常学常新、成果转化，系统梳理汇总此次研讨形成的思路举措，结合后续深化学习思考，将核心内容精准融入公司“十五五”发展规划及2026年重点工作部署，确保与集团精神同频共振、落地落细。二是坚持对卷解题、靶向发力，严格对照集团工作会部署要求，紧扣集团新能源扩容增量、常规能源提质升级等重大部署，立足公司数字化系统运维、数字化资产运营、数字化技术服务、管理大区网络安全保障四大主业，以数智化手段赋能集团管理提升和价值创造，彰显专业公司核心支撑作用。三是坚持以上率下、担当尽责，领导干部要树立和践行正确政绩观，发挥“头雁效应”，秉持求真务实作风，力戒形式主义、官僚主义，聚焦集团数智化建设实际需求，牵头打造“管用、好用、有用”的数智化系统，以实绩回应集团期待。四是坚持卓越铸魂、阳光聚力，全面提升企业软实力。大力弘扬卓越文化，厚植阳光向上底蕴，倡导团结协作之风，引导全体干部职工加强自我修养，秉持包容胸襟，做到多看他人长处、常思自身不足，着力营造“阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱”的良好生态。五是坚持党建引领、凝聚合力，持续深化“红帆领航·卓越大唐”党建品牌建设，推动党建工作与数智化业务深度融合、同频共进，着力打造高素质复合型人才队伍，以高质量党建为集团各项决策部署在公司落地见效提供坚强保障。

数科公司本部各部门负责人，直属机构、事业部相关领导干部参加会议。